Salut,
Si je peux me permettre cette remarque tout recrutement n'est pas à sens unique. Si l'on regarde le monde professionnel un gars se présentant à un entretien d'embauche offre ses compétences pour avoir en retour un salaire.
En conséquence pour un clan il faut que l'investissement personnel d'un membre en terme de temps et de motivation soit récompensé. Indiquer les garanties et les engagements du clan semblent donc un point essentiel, tant pour entrer dans le clan que pour y vivre
!
En clair il faut une chartes et à ce propos je te recommande fortement de ne pas recruter n'importe qui n'importe comment. Un clan reste une image, un état d'esprit et un groupe homogène. Libre à toi d'en fixer les valeurs mais pour préserver une certaine cohésion tu dois t'assurer que tout nouveau venu y correspond. Si tu passes outre cette règle ton clan ne durera que 3 mois tout au plus donc je préfère t'avertir.
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@ plus
WG_RavAge